نقش پررنگ مدیران در آشفتگی های پرسپولیس
چه بسا اگر پرسپولیس توانسته بود ثبات تیمی خود را پس از قهرمانی در فصل گذشته حفظ کند در فصل جاری نتایج بهتری می گرفت.
به گزارش قرمزآنلاین، پرسپولیس در روزی که فرصت داشت تا از باخت تراکتور و تساوی سپاهان برای کاهش فاصله با رقبا استفاده کند در عین ناباوری با نتیجه ۳-۱ از تیم قعرجدولی مس رفسنجان شکست خورد تا مدیریت باشگاه قبل از پایان نیم فصل، حکم به برکناری مرد اسپانیایی دهد.
نقش مدیران در مشکلات پرسپولیس
اینکه کنار گذاشتن خوان کارلوس گاریدو در این مقطع، اقدام درستی بوده یا خیر گذشت زمان آن را بهتر مشخص خواهد. اما آنچه مسلم است این مربی نتوانست آن طور که باید انتظارات را در پرسپولیس برآورده سازد. البته به تنهایی نمی توان گاریدو را در نتایج تیم مقصر دانست و بخشی زیادی از مشکلات امروز سرخپوشان ریشه در تصمیمات غلطی دارد که مدیریت باشگاه در گذشته گرفت.
بالا رفتن میانگین سنی تیم
اولین و مهمترین اشتباه درویش از دست اوسمار ویرا و عدم تمدید قرارداد با این مربی موفق برزیلی قبل از پایان فصل بود. تعلل مدیرعامل باشگاه در تمدید قراردادها، همچنین منجر به جدایی نفرات تاثیرگذار تیم و حضور مهدی ترابی و دانیال اسماعیلی فر در باشگاه تراکتور شد. از طرفی جذب هیچیک از ستاره های لیگ نظیر مهدی لیموچی و جواد آقایی پور که در بازار تابستانی مدنظر بودند میسر نشد و مدیریت باشگاه برای پرکردن پست های خالی به سراغ مازاد تیم های دیگر رفت؛ خریدهایی که جذب آن ها نه تنها آینده نگرانه نبود که به افزایش هر چه بیشتر میانگین سنی تیم منجر شد تا پرسپولیس با تغییرات زیاد و تیمی پا به سن گذاشته پا به فصل جدید بگذارد.
بازنده در نقل و انتقالات
پرسپولیس در واقع لیگ را جایی از دست داد که بازار نقل و انتقالات تابستانی را به رقبا واگذار کرد و برای اینکه پنجره نقل و انتقالات زمستانی را هم از دست ندهد ضروری است تا در بخش های مدیریتی خود نیز تغییراتی را لحاظ کند. از هیات مدیره پرسپولیس انتظار می رود با همان قاطعیتی که اقدام به برکناری گاریدو گرفتند درباره مدیریت باشگاه تصمیم بگیرند و افرادی را که مقصر این نا به سامانی هستند کنار بگذارند.
از دست رفتن ثبات تیمی
چه بسا اگر پرسپولیس توانسته بود ثبات تیمی خود را پس از قهرمانی در فصل گذشته حفظ کند و ستاره های تأثیرگذارش را از دست نمی داد گاریدو هم توانسته بود نتایج بهتری کسب کند و اکنون شاید باشگاه مجبور نمی شد در میانه های فصل دست به تغییر کادرفنی بزند و در این وضعیت که اغلب مربیان خوب و کارنامه دارد صاحب تیم هستند به دنبال استخدام مربی جدید باشد.
